2025 – Memória Motor

COLUNA DO JOÃO MENDES – NO AR EM 21-04-2025

21/04/202520/04/2025 ElenCristina

OMODA & JAECOO LANÇAM SEUS PRIMEIROS CARROS Marcas pertencentes ao grupo Chery, Omoda e Jaecco chegam no Brasil unindo seus nomes mas com produtos diferentes. O nome Jaecoo é uma associação de “Jaegger”, caçador, conquista com “Cool”, legal, descontraído. Já Omoda começa com “O”, de oxigênio, somado a “moda”, moderno, fashion, dinâmico e vanguarda. Aqui as duas marcas foram unidas, será a Omoda Jaecoo e os dois primeiros produtos apresentados são o Jaecoo J7 SHS e o Omoda E5. São dois SUVs com características bem diferentes. O Jaecoo J7 SHS…

CONFIRMADA A EDIÇÃO 2025 DO SALÃO INTERNACIONAL DO AUTOMÓVEL

20/04/2025 ElenCristina

A capital paulista será novamente palco para o principal evento automotivo da América Latina. Após sete anos, está confirmada a realização da 31ª edição do Salão Internacional do Automóvel de São Paulo, que acontecerá entre os dias 22 e 30 de novembro, no Distrito Anhembi. O local, que foi “a casa” do Salão por mais de 30 anos, está totalmente reformado, com instalações modernas, ambiente climatizado e soluções técnicas para atender às exigências de eventos de tal magnitude. A edição 2025, que ocupará 67 mil m² divididos em cinco pavilhões de exposição,…

OMODA & JAECOO chega oficialmente no Brasil

20/04/2025 ElenCristina

A OMODA & JAECOO, marca do grupo Chery International, anuncia oficialmente sua chegada no mercado brasileiro. Após a revolução causada no mercado nacional nos últimos anos, com a chegada de novos entrantes e o desenvolvimento tecnológico, a OMODA & JAECOO desembarca em território nacional para causar uma evolução ainda mais significativa nesse mercado. Como desempenho mundial, a companhia apresenta um dos crescimentos mais robustos, com vendas de 28.556 unidades em março de 2025 e acumulado de mais de 490 mil unidades, sendo cerca de 250 mil só no ano passado. O objetivo…

COLUNA DO CHICO LELIS: Cada história!!! (5)

20/04/2025 ElenCristina

O funcionário da área administrativa da fábrica vinha fazendo, há muito tempo, horas extras sem necessidade. Seu trabalho era muito burocrático e não exigia que isso acontecesse. Durante uma auditoria, o abuso foi descoberto. A primeira reação do responsável pelo setor foi a de demissão imediata, ainda que fosse uma pessoa exemplar, quer fosse no trabalho, quer fosse no relacionamento com os colegas. Diante dessa condição do funcionário, o assunto chegou até o diretor de RH da GM do Brasil, Herbert Brenner, que puxou para si a responsabilidade de decidir como resolver…